KADOKAWAは、2020年9月24日開催の取締役会において、2020年10月1日付で組織再編及び役員人事を行うことを決定した。
2019年11月に公表した中期経営戦略に掲げた経営目標達成に向けて、 グループ経営をより強く意識したガバナンス体制を構築するもの。 役員構成をフラット化し、 決裁権限の拡大と体系明確化を実施する。
1.組織再編
現在の6本部1グループによる本部制を廃止し、 グループ全体を以下の13領域に再整理するとともに、 副社長、 専務、 常務の各役付役員及び本部長、 副本部長を廃止し、 領域ごとの責任者としてChief Officerを配置する。
2. 役員の異動
組織再編に伴い、 以下の通り役員の異動を行う。
